Liječničke udruge: Novi kriteriji za dopunski rad su neprihvatljivi

Hrvatska liječnička komora (HLK) i Hrvatska udruga bolničkih liječnika (HUBOL) oštro su kritizirale nove upute Ministarstva zdravstva o kriterijima za dopunski rad liječnika. Liječničke udruge upozoravaju da upute nisu pravno obvezujuće, da ne mogu nadjačati postojeći Pravilnik te da će njihova primjena ovisiti o samovolji ravnatelja, što uvodi nejednakost u javni sustav.

Sporne upute uvode duljinu listi čekanja kao glavni kriterij za odobravanje rada kod drugog poslodavca. HLK ističe da je postojeći Pravilnik dostatan jer već sadrži mehanizme za sankcioniranje zlouporaba te naglašava da liječnici nemaju izravan utjecaj na liste čekanja. One, tvrde u Komori, ovise o organizaciji rada, opremi, kadru i financiranju, stoga kriterij od 120 dana čekanja nema uporište u odgovornosti pojedinca.

Kažnjavanje liječnika zbog sistemskih propusta

Sličan stav dijeli i HUBOL, poručujući da liste čekanja u sustavu imaju ustanove, a ne pojedini liječnici koji rade prema određenom rasporedu. Uskraćivanje suglasnosti za rad smatraju prebacivanjem odgovornosti s administracije na liječnike. Duge liste vide kao posljedicu lošeg upravljanja, manjka kadra, političkog kadroviranja i izostanka reformi.

Obje udruge kao temeljni problem ističu izostanak obvezujućih vremensko-kadrovskih normativa. Bez njih nije moguće objektivno pratiti učinkovitost niti planirati potrebe sustava. Prijedlog procjene prema bolničkim prosjecima HUBOL ocjenjuje promašenim jer bi dodatno opteretio najvrjednije liječnike.

Zaključno, HLK i HUBOL poručuju da ograničavanje dvojnog rada neće skratiti liste čekanja, već bi moglo potaknuti odlazak liječnika iz javnog zdravstva, što bi dodatno smanjilo dostupnost zdravstvene skrbi.