Vrijednost prekovremenog sata liječnika nije jednaka tijekom cijele godine, a razlika u pojedinim mjesecima liječnicima s velikim brojem prekovremenih sati može značiti i nekoliko stotina eura manju plaću. Na takav način obračuna upozorava Hrvatski liječnički sindikat (HLS), koji traži promjene i otvara pitanje organizacije radnog vremena liječnika.

Kako piše HRT, HLS procjenjuje da liječnik s većim brojem prekovremenih sati zbog razlika u mjesečnom fondu može primiti 300 do 400 eura manje nego u mjesecu s manjim brojem radnih sati. Ministarstvo zdravstva pritom ne smatra da je postojeći način obračuna sporan te navodi da se primjenjuje u skladu sa Zakonom o plaćama, kao i u drugim javnim službama.

Zašto vrijednost prekovremenog sata nije uvijek ista?

Vrijednost sata rada liječnika izračunava se tako da se osnovna plaća, uz dodatak za radni staž, podijeli s mjesečnim fondom radnih sati. HLS problem vidi u tome što se taj fond mijenja ovisno o broju radnih dana i blagdanima, pa se mijenja i vrijednost pojedinog sata rada.

Primjerice, srpanj i kolovoz ove godine imaju fond od 184 sata. Sindikat tvrdi da liječnik s velikim brojem prekovremenih zbog takvog obračuna može primiti 300 do 400 eura manje nego u mjesecu s manjim fondom sati, poput veljače.

U Njemačkoj više od polovice bolničkih kreveta privatno, u Hrvatskoj gotovo niti jedan

Predsjednica HLS-a Renata Čulinović Čaić upozorava da su time posebno pogođeni liječnici s velikim brojem prekovremenih sati. Sindikat zato traži model prema kojem bi isti sat rada imao jednaku vrijednost tijekom cijele godine.

HLS upozorava i na radno vrijeme liječnika

Sindikat problematizira i organizaciju radnog vremena te naglašava da mjesečni fond sati za obračun plaće treba razlikovati od tjednog radnog vremena. Pozivaju se na europska pravila prema kojima prosječno radno vrijeme, uključujući prekovremene sate, ne bi trebalo prelaziti 48 sati tjedno.

Opet se pumpa državni novac za dugove bolnica: Evo što HZZO i Ministarstvo kažu da je razlog

HLS tvrdi da liječnici zbog dežurstava u pojedinim tjednima rade i 60 ili 70 sati, dok u drugima rade manje. Upozoravaju i na pripravnost tijekom koje liječnik može biti više puta pozvan na posao te se pozivaju na praksu Suda EU-a prema kojoj se ona u određenim okolnostima može smatrati radnim vremenom.

Pregovori o novom Granskom kolektivnom ugovoru nastavljaju se u rujnu. HLS traži jednaku vrijednost sata tijekom cijele godine, poštovanje pravila o radnom vremenu i odmoru te uređenje obračuna pripravnosti. Ako dogovor ne bude postignut, najavljuju mogućnost sudskih postupaka i obraćanja Europskoj komisiji.