Kada zbog bolesti ili ozljede moramo otvoriti bolovanje, uz brigu o zdravlju često se pojavljuje i pitanje koliko ćemo novca primati dok ne radimo. Iznos naknade ovisi o više čimbenika, uključujući trajanje bolovanja, visinu plaće i razlog privremene nesposobnosti za rad. Od prošle godine na snazi su i veći iznosi naknada, zbog kojih će Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) ove godine morati izdvojiti znatno više novca nego što je prvotno planirano, prenosi Poslovni.hr.

Prema prijedlogu rebalansa financijskog plana HZZO-a za 2026. godinu, za naknade tijekom bolovanja predviđeno je 384,2 milijuna eura, odnosno 64,2 milijuna eura više od početno planiranih 320 milijuna. Riječ je o povećanju rashoda od približno 20 posto.

Koliko iznosi naknada tijekom bolovanja?

Kod uobičajenog bolovanja zbog bolesti ili ozljede prvih 42 dana naknadu u pravilu isplaćuje poslodavac na svoj teret, dok nakon toga trošak prelazi na HZZO. Kada naknada ide na teret HZZO-a, tijekom prvih šest mjeseci neprekidnog bolovanja iznosi 70 posto osnovice, a nakon toga 80 posto. 

Žene čine većinu zaposlenih u zdravstvu, ali rijetko su na vodećim pozicijama

Za puno radno vrijeme najviša mjesečna naknada iznosi 995,45 eura, dok najniža mjesečna naknada na teret HZZO-a u pravilu iznosi 353,15 eura za puno radno vrijeme. Ti se iznosi primjenjuju od kolovoza 2025. godine. Ipak, ograničenje ne vrijedi za sve vrste bolovanja. Primjerice, kod priznate ozljede na radu ili profesionalne bolesti naknada iznosi 100 posto osnovice, bez navedenog najvišeg limita. Kod komplikacija u trudnoći i njege bolesnog djeteta mlađeg od sedam godina također je predviđena naknada od 100 posto osnovice, ali uz zakonom propisano ograničenje.

Zašto HZZO mora izdvojiti više novca?

Glavni razlog povećanih rashoda nisu nužno češća bolovanja, nego zakonske izmjene iz 2025. godine kojima su povećani najniži i najviši iznosi naknada. Najviša naknada tada je porasla s 565,04 na 995,45 eura, a najniža sa 110,36 na 353,15 eura.

"Ozempic bebe" nisu internetski mit: liječnice objašnjavaju otkud toliko neplaniranih trudnoća

Zbog toga HZZO sada mora osigurati više sredstava za isplatu postojećih prava. Rebalans financijskog plana ne znači da se naknade ponovno povećavaju, nego da je za njihovu isplatu tijekom 2026. potrebno više novca. Važno je naglasiti i da povećanje rashoda od 20 posto ne znači da je za toliko porastao broj osoba na bolovanju.

Ako bolovanje potraje ili se zdravstveno stanje zakomplicira, visina naknade može se dodatno mijenjati ovisno o zakonskim pravilima i razlogu odsutnosti s posla. Zato je za konkretan izračun najbolje provjeriti uvjete koji se odnose na pojedinu vrstu bolovanja.