Dijagnoza raka ne donosi samo zdravstvene izazove. Za mnoge oboljele ona znači i neizvjesnost vezanu uz posao, prihode i budućnost obitelji. Upravo su o tim problemima raspravljali sudionici okruglog stola održanog u Hrvatskom saboru na inicijativu potpredsjednice Sabine Glasovac, upozorivši kako brojni onkološki pacijenti i dalje nailaze na prepreke prilikom povratka na radno mjesto.

Prema podacima iznesenima na skupu, u Hrvatskoj svake godine od raka oboli više od 25.000 osoba, a gotovo polovica njih nalazi se u radno aktivnoj dobi. Mnogi se tijekom liječenja suočavaju s gubitkom posla, smanjenim primanjima, otežanim odlascima na terapije i nedostatkom razumijevanja u radnoj okolini.

Rak debelog crijeva: Simptomi i liječenje

Sudionici rasprave upozorili su kako bolest ne bi smjela biti razlog za diskriminaciju ili stigmatizaciju zaposlenika. Istaknuto je da postoje zakonski mehanizmi zaštite, ali da ih mnogi pacijenti i poslodavci ne poznaju dovoljno dobro pa se u praksi često ne primjenjuju.

Posebno snažan dojam ostavila su svjedočanstva oboljelih osoba. Predstavnici udruga koje pružaju podršku onkološkim pacijentima istaknuli su da im se redovito javljaju osobe koje su nakon dijagnoze ostale bez posla ili su doživjele različite oblike pritiska na radnom mjestu. Prema njihovim riječima, mnogi pacijenti danas se više boje gubitka egzistencije nego same bolesti.

Radna mjesta nisu prilagođena pacijentima koji se vraćaju na posao

Na problem su upozorili i stručnjaci medicine rada. Istaknuto je kako se dio pacijenata nakon liječenja vraća na posao s određenim zdravstvenim ograničenjima, ali radna mjesta često nisu prilagođena njihovim mogućnostima. Rezultati istraživanja provedenog među ženama koje su preboljele rak pokazali su da je tek manji dio ispitanika dobio potpuno prilagođene uvjete rada nakon povratka s bolovanja.

Gotovo 97 posto oboljelih preživi ako se rak prostate otkrije na vrijeme. Zašto muškarci ipak odgađaju preglede?

Sudionici okruglog stola naglasili su i potrebu bolje suradnje između liječnika, poslodavaca, medicine rada i zdravstvenih institucija kako bi se pacijentima omogućio uspješniji povratak u radnu sredinu. Upozoreno je da pojedini oboljeli danas završavaju u začaranom krugu između zdravstvenog sustava i poslodavaca, pri čemu ih jedna strana smatra radno sposobnima, a druga ih ne želi zaposliti ili zadržati na radnom mjestu.

Zaključak rasprave bio je da su potrebne dodatne zakonske izmjene, ali i učinkovitija provedba postojećih propisa. Sudionici su poručili kako nitko ne bi smio skrivati svoju dijagnozu ili strahovati za radno mjesto zbog bolesti te da zaštita dostojanstva i prava na rad mora biti važan dio skrbi za onkološke pacijente.