U Hrvatskoj kronično nedostaje pedijatara, pa lokalne jedinice raznim mjerama pokušavaju privući liječnike. Bjelovar je zato usvojio Program financijskih potpora liječnicima, kojim se novim pedijatrima u prvoj godini rada nudi do 7000 eura neto dodatka na plaću. Cilj je ublažiti dugogodišnji problem manjka liječnika u gradu, piše Bjelovar.live.

Tri mjere, tri skupine liječnika

Tri su mjere. Prva je namijenjena je novim pedijatrima koji se zaposle u Općoj bolnici "Dr. Anđelko Višić" Bjelovar ili u Domu zdravlja Bjelovarsko-bilogorske županije – ispostava Bjelovar. Oni mogu ostvariti do 7000 eura neto u prvoj godini rada, 3500 eura u drugoj te 2300 eura u trećoj godini. Uvjet je ostanak u radnom odnosu najmanje godinu dana — u suprotnom moraju vratiti razmjerni dio isplaćenih sredstava.

"To više nije privremeni problem": predsjednik HPD-a o tome zašto ostajemo bez liječnika za djecu

Druga mjera odnosi se na pedijatre koji već rade u sustavu i imaju više od 950 upisanih pacijenata, dakle iznad propisanog standarda. Njima pripada potpora od 3500 eura neto godišnje.

Trećom mjerom nagrađuju se liječnici opće i obiteljske medicine zaposleni u Domu zdravlja Bjelovarsko-bilogorske županije – Ispostava Bjelovar, koji rade u ordinacijama na području Grada Bjelovara i imaju više od 1700 upisanih pacijenata. Oni bi dobili 1500 eura neto godišnje.

Grad plaća i poreze

Potpore će se dodjeljivati putem javnog poziva, a sredstva su osigurana u gradskom proračunu. Poreze i doprinose plaća Grad, što znači da liječnicima pripada puni neto iznos potpore.

Da situacija na pedijatriji nije jednostavna, potvrdila je i ravnateljica bolnice Sanela Grbaš Bratković. Istaknula je kako sustav trenutačno funkcionira ponajviše zahvaljujući kolegama koji uskaču u dežurstva, a upravo bi ovaj program trebao pomoći u ublažavanju manjka liječnika s kojim se Bjelovar suočava već duže vrijeme.